第三、和同事搞好关系。这里的同事包含领导、平级和下级■◆。我的做法是■★■★◆，对领导不奉承，对平级和下级客气，总体上保持融洽◆★◆■★■。实在融洽不了，也不去招惹麻烦的人。

　　而作为创业者，要考虑的问题就很多了■■■，可以说涉及到方方面面，既有宏观，也有微观。

　　第二★★◆、团队是否稳固。这里说的团队，既包括创始人团队，也包含外聘的管理团队。换句话说，因为牵扯到待遇和工作氛围、工作强度等问题，普通员工来来去去很正常，但对于创业者来说，核心和骨干团队必须确保稳定，如果带兵打仗的人出了问题，创业大概率会失败■■。

　　第三、识别规避风险。企业是一个组织，在商海沉浮，自然要面对各种诱惑和风险。作为创业者■★◆★，除了积极寻找赚钱机会，还有一个主要职能■★■◆★★，就是识别和规避风险，确保让创业这件事能够持续下去。

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　　第二◆★■★、尽量少犯错。在职场上，要想获得好的评价★★，工作能力达标极为重要。其中，尽量少犯错是主要目标之一。要做到这一点■◆★，就需要不断学习提升自己了。

　　第四、寻找资金。对于创业者来说，永远都缺钱★◆◆。所以，有人开玩笑说◆■◆★★◆，创业者永远在搞业务和搞钱的路上★■■★◆。

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　　作家、出版人◆★◆■◆、商业写作导师。著有《钱小兔学经济》等7本书，策划大量市场图书，开设多个付费专栏

　　第一、如何寻找业务■■★◆◆■。对创业者来说，赚钱是第一位的，其他问题都排在后面■■。而要赚钱■◆，如何找到业务是核心中的核心。没有业务★■■◆★◆，一切都是扯淡，要是连生存都解决不了，也就谈不上发展问题。

　　职场人和创业人的思维肯定不一样★◆■◆■，那么，到底有哪些不同呢？作为过来人，简要说几点，大家就明白了。

　　第一◆■★◆★、保质保量干完活路。这是确保能按时拿到工资★■◆，对得起雇主和职业的基本要求。作为职场人，这是必须达到的。

　　关于创业，这些年我有一些心得体会，为此★★，也写了一本书，书名叫《30分钟学创业》★◆，正在或打算创业的人■◆■，不妨买本看看，相信可以帮到你。

　　对此■◆◆■★，我有切身感受。无论扩大团队规模★◆◆★、开拓新业务、上新项目■★◆■◆★、开辟市场◆■◆★■■，每一项都需要钱。因此，不断寻找资金，也是创业者随时在做的事情。这也是为什么很多公司需要不断融资的根本原因，一旦资金链断掉◆◆，之前的努力可能全部白费。